我国涂料业为什么发展繁荣,甚至被誉为“世界工厂”?*主要的原因大概是有着巨大的市场和廉价的劳动力。不过现在看来,这种“世界工厂”的势头是在不断下降的——连富士康都搬到印度去了!有报道认为,中国劳动力人口(20-64岁)将从2015年后开始负增长,而且下降速度将超过日本!中国年龄结构很快就要变身高度不稳的倒三角形——劳动力短缺,人口老年化,经济活力下降。中国持续享受了三十多年的“人口红利”,似乎就要告一段落了。此外,随着机械化程度的加深,“机器人”时代也会慢慢到来,这将是工厂生产效率的变革。这对人才的要求也会越来越高,个体人力成本也会越来越高!
现在并不是一个能继续容忍涂料业主从个体劳动力身上降低成本的时代,相反,还需投资更多:更高的薪水,更好的福利,更好的保障……而这一切的目的是为了让效率更高,让单位人工成本更加具有竞争力。涂料业大变革时代,各工厂将面临山大的压力。除了整个涂料业的行情外,其他各种因素包括政策、税收、环保、管理、市场等等方面都使工厂发展面临问题。这种时刻,让很多工厂都面临“To Be or Not To Be”的选择,是经历阵痛,冒着危险凤凰涅槃,还是按照现有模式,继续发展下去……
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